虽有6000多人入场求职，企业仍觉“吃不饱”。 本报记者 程霖 摄

　　 （记者庞晓丹）昨日上午，第29届“英才珠海”中高级人才招聘会在市体育中心举行，本次招聘会共吸引企业199家，其中不乏珠海知名企业；有6000多人入场求职。不少企业低端的普工和高端的工程师都出现了招工招不到的情况。

　　用工需求开始增多

　　昨日的招聘会上，199家企业共提供了2346个招聘职位，招聘岗位5123个，企业涉及机械、电子、IT等众多行业，其中不乏格力电器、松下马达、纳斯达、天威飞马、紫翔电子等珠海知名企业，职位有上百种。市人力资源中心相关负责人告诉记者，由于我市电子、生产制造业的发展速度较集中且迅猛，人才需求量在急剧增加。目前珠海急需大量中高级管理与技术人才，很多企业都不惜重金去网罗这些人才。

　　据了解，受世界金融危机影响，今年上半年，珠海部分企业经营陷入了困境，订单减少，甚至出现裁员现象。而最近两个月以来，经济回暖，不少企业因为订单增多，人手不足，出现了到处招工又招不到的情况。下半年电子制造业、房地产等行业更是想多招人。

　　据市人力资源工作人员介绍，目前主要是制造业、电子业、高新技术产业用工需求量增大，其中低端的普工和高端的工程师都出现了招工招不到的情况。他们分析，不少农民工去年底因为金融危机返乡后，当地政府推出一系列帮扶措施，一些沿海企业内迁，提供了一些在乡就业的机会。相比珠海普工的月工资平均900到1100元，和内地差距已经不是很大，导致了很多农民工不再回流珠海。目前，相关职能部门正在想办法为求职者和企业牵线搭桥。

　　企业对人才要求高

　　据悉，企业对人才的要求较高，中高级人才优势凸显。在学历上，大专以上学历需求人数占总需求的78%，而在技术等级要求上，对技术等级有明显要求的占总需求的50.6%，主要集中在职业资格五级、四级和初、中级专业职称。

　　记者从招聘会上看到，应聘者除了需要相关的专业和工作经历以外，更有一些企业在招聘现场上要求应聘者用全英文填写简历和全英语回答。不少应聘者感叹道，既要会技术，又要懂外语，还要有多年工作经历，要求“挺高”的。